7 Aansprekende LinkedIn Connectieverzoeken Sjablonen (+ Infographic, Do's en Don'ts)

7 Aansprekende LinkedIn Connectieverzoeken Sjablonen (+ Infographic, Do's en Don'ts)

7 Aansprekende LinkedIn Connectieverzoeken Sjablonen (+ Infographic, Do's en Don'ts)

7 Aansprekende LinkedIn Connectieverzoeken Sjablonen (+ Infographic, Do's en Don'ts)

7 Aansprekende LinkedIn Connectieverzoeken Sjablonen (+ Infographic, Do's en Don'ts)

7 Aansprekende LinkedIn Connectieverzoeken Sjablonen (+ Infographic, Do's en Don'ts)

7 Aansprekende LinkedIn Connectieverzoeken Sjablonen (+ Infographic, Do's en Don'ts)

Waarom zou je een LinkedIn-bericht gebruiken?


“Neem geen spijt over gemiste kansen, want als je dat doet, mis je er nog veel meer.” – Charbel Tadros


Resoneert dit citaat met jouw professionele leven? Bekijk dan de LinkedIn-connectieverzoekberichttemplate die we in deze post aanbieden.

Heb je ooit iemands LinkedIn-profiel bezocht en je afgevraagd: “Ik bewonder echt zijn werk, zou graag meer willen weten over wat hij doet.” Je stuurt een LinkedIn-connectieverzoek, maar er volgt niets?

Als je een marketeer of ondernemer bent, heb je ongetwijfeld de juiste doelgroep gevonden en hun LinkedIn-profiel doorzocht. Je dacht erover om een leuk bericht te sturen om jezelf voor te stellen en de kans van jouw aanvraag te vergroten. Maar je hebt alleen een verzoek om te verbinden op LinkedIn gestuurd en het daarbij gelaten. Jouw ‘potentiële’ klant is nu slechts een ‘potentiële’.

Dit zijn slechts twee voorbeelden van hoe het versturen van een gepersonaliseerd bericht op LinkedIn je leven kan veranderen, ten goede. Het idee is dat het versturen van een eenvoudig bericht een enorm potentieel heeft voor het aanduiden van een kans of zelfs beter het creëren van een kans.

Er is een Indiase spreuk die zegt (grofweg vertaald naar het Engels),


‘Wie praat: verkoopt zijn vrucht; wie slim praat verkoopt zelfs de harde noot in de vrucht en ook de schil buiten de vrucht’.


Met de voortdurend groeiende concurrentie op LinkedIn is het niet alleen belangrijk om een bericht te sturen voor verbinding op LinkedIn, maar ook slim genoeg te zijn en een kort gepersonaliseerd bericht met een duidelijk doel te sturen.

LinkedIn-berichten kunnen naar veel verschillende soorten mensen worden gestuurd, je kunt een bericht sturen naar

  • het genereren van leads

  • een succesvolle ondernemer om te leren hoe zij verschillende problemen aanpakken.

  • een recruiter om hen te vragen naar hun bedrijfscultuur. Dit stelt je in staat om hun bedrijf beter te begrijpen en je goed voor te bereiden op je sollicitatie.

  • je potentiële kandidaten (als je een recruiter bent) om de kandidaat beter te leren kennen. Het stelt je in staat om inzicht te krijgen in hoe zij bij jouw team zouden passen.

  • een voormalig collega om de nieuwe technologieën te identificeren die andere bedrijven in jouw branche gebruiken.

Er zijn eindeloze mogelijkheden om LinkedIn-berichten te gebruiken om echt in contact te komen met de mensen achter het profiel. Dit stelt je in staat om meer te leren over jouw branche en de aankomende trends.


Als je iemand aan je professionele netwerk wilt toevoegen, maar niet weet hoe? Zorg ervoor dat je de LinkedIn-connectieverzoekberichttemplate aan het einde bekijkt.


Waarom zou je een LinkedIn-bericht gebruiken?


“Neem geen spijt over gemiste kansen, want als je dat doet, mis je er nog veel meer.” – Charbel Tadros


Resoneert dit citaat met jouw professionele leven? Bekijk dan de LinkedIn-connectieverzoekberichttemplate die we in deze post aanbieden.

Heb je ooit iemands LinkedIn-profiel bezocht en je afgevraagd: “Ik bewonder echt zijn werk, zou graag meer willen weten over wat hij doet.” Je stuurt een LinkedIn-connectieverzoek, maar er volgt niets?

Als je een marketeer of ondernemer bent, heb je ongetwijfeld de juiste doelgroep gevonden en hun LinkedIn-profiel doorzocht. Je dacht erover om een leuk bericht te sturen om jezelf voor te stellen en de kans van jouw aanvraag te vergroten. Maar je hebt alleen een verzoek om te verbinden op LinkedIn gestuurd en het daarbij gelaten. Jouw ‘potentiële’ klant is nu slechts een ‘potentiële’.

Dit zijn slechts twee voorbeelden van hoe het versturen van een gepersonaliseerd bericht op LinkedIn je leven kan veranderen, ten goede. Het idee is dat het versturen van een eenvoudig bericht een enorm potentieel heeft voor het aanduiden van een kans of zelfs beter het creëren van een kans.

Er is een Indiase spreuk die zegt (grofweg vertaald naar het Engels),


‘Wie praat: verkoopt zijn vrucht; wie slim praat verkoopt zelfs de harde noot in de vrucht en ook de schil buiten de vrucht’.


Met de voortdurend groeiende concurrentie op LinkedIn is het niet alleen belangrijk om een bericht te sturen voor verbinding op LinkedIn, maar ook slim genoeg te zijn en een kort gepersonaliseerd bericht met een duidelijk doel te sturen.

LinkedIn-berichten kunnen naar veel verschillende soorten mensen worden gestuurd, je kunt een bericht sturen naar

  • het genereren van leads

  • een succesvolle ondernemer om te leren hoe zij verschillende problemen aanpakken.

  • een recruiter om hen te vragen naar hun bedrijfscultuur. Dit stelt je in staat om hun bedrijf beter te begrijpen en je goed voor te bereiden op je sollicitatie.

  • je potentiële kandidaten (als je een recruiter bent) om de kandidaat beter te leren kennen. Het stelt je in staat om inzicht te krijgen in hoe zij bij jouw team zouden passen.

  • een voormalig collega om de nieuwe technologieën te identificeren die andere bedrijven in jouw branche gebruiken.

Er zijn eindeloze mogelijkheden om LinkedIn-berichten te gebruiken om echt in contact te komen met de mensen achter het profiel. Dit stelt je in staat om meer te leren over jouw branche en de aankomende trends.


Als je iemand aan je professionele netwerk wilt toevoegen, maar niet weet hoe? Zorg ervoor dat je de LinkedIn-connectieverzoekberichttemplate aan het einde bekijkt.


Waarom zou je een LinkedIn-bericht gebruiken?


“Neem geen spijt over gemiste kansen, want als je dat doet, mis je er nog veel meer.” – Charbel Tadros


Resoneert dit citaat met jouw professionele leven? Bekijk dan de LinkedIn-connectieverzoekberichttemplate die we in deze post aanbieden.

Heb je ooit iemands LinkedIn-profiel bezocht en je afgevraagd: “Ik bewonder echt zijn werk, zou graag meer willen weten over wat hij doet.” Je stuurt een LinkedIn-connectieverzoek, maar er volgt niets?

Als je een marketeer of ondernemer bent, heb je ongetwijfeld de juiste doelgroep gevonden en hun LinkedIn-profiel doorzocht. Je dacht erover om een leuk bericht te sturen om jezelf voor te stellen en de kans van jouw aanvraag te vergroten. Maar je hebt alleen een verzoek om te verbinden op LinkedIn gestuurd en het daarbij gelaten. Jouw ‘potentiële’ klant is nu slechts een ‘potentiële’.

Dit zijn slechts twee voorbeelden van hoe het versturen van een gepersonaliseerd bericht op LinkedIn je leven kan veranderen, ten goede. Het idee is dat het versturen van een eenvoudig bericht een enorm potentieel heeft voor het aanduiden van een kans of zelfs beter het creëren van een kans.

Er is een Indiase spreuk die zegt (grofweg vertaald naar het Engels),


‘Wie praat: verkoopt zijn vrucht; wie slim praat verkoopt zelfs de harde noot in de vrucht en ook de schil buiten de vrucht’.


Met de voortdurend groeiende concurrentie op LinkedIn is het niet alleen belangrijk om een bericht te sturen voor verbinding op LinkedIn, maar ook slim genoeg te zijn en een kort gepersonaliseerd bericht met een duidelijk doel te sturen.

LinkedIn-berichten kunnen naar veel verschillende soorten mensen worden gestuurd, je kunt een bericht sturen naar

  • het genereren van leads

  • een succesvolle ondernemer om te leren hoe zij verschillende problemen aanpakken.

  • een recruiter om hen te vragen naar hun bedrijfscultuur. Dit stelt je in staat om hun bedrijf beter te begrijpen en je goed voor te bereiden op je sollicitatie.

  • je potentiële kandidaten (als je een recruiter bent) om de kandidaat beter te leren kennen. Het stelt je in staat om inzicht te krijgen in hoe zij bij jouw team zouden passen.

  • een voormalig collega om de nieuwe technologieën te identificeren die andere bedrijven in jouw branche gebruiken.

Er zijn eindeloze mogelijkheden om LinkedIn-berichten te gebruiken om echt in contact te komen met de mensen achter het profiel. Dit stelt je in staat om meer te leren over jouw branche en de aankomende trends.


Als je iemand aan je professionele netwerk wilt toevoegen, maar niet weet hoe? Zorg ervoor dat je de LinkedIn-connectieverzoekberichttemplate aan het einde bekijkt.


Waarom zou je een LinkedIn-bericht gebruiken?


“Neem geen spijt over gemiste kansen, want als je dat doet, mis je er nog veel meer.” – Charbel Tadros


Resoneert dit citaat met jouw professionele leven? Bekijk dan de LinkedIn-connectieverzoekberichttemplate die we in deze post aanbieden.

Heb je ooit iemands LinkedIn-profiel bezocht en je afgevraagd: “Ik bewonder echt zijn werk, zou graag meer willen weten over wat hij doet.” Je stuurt een LinkedIn-connectieverzoek, maar er volgt niets?

Als je een marketeer of ondernemer bent, heb je ongetwijfeld de juiste doelgroep gevonden en hun LinkedIn-profiel doorzocht. Je dacht erover om een leuk bericht te sturen om jezelf voor te stellen en de kans van jouw aanvraag te vergroten. Maar je hebt alleen een verzoek om te verbinden op LinkedIn gestuurd en het daarbij gelaten. Jouw ‘potentiële’ klant is nu slechts een ‘potentiële’.

Dit zijn slechts twee voorbeelden van hoe het versturen van een gepersonaliseerd bericht op LinkedIn je leven kan veranderen, ten goede. Het idee is dat het versturen van een eenvoudig bericht een enorm potentieel heeft voor het aanduiden van een kans of zelfs beter het creëren van een kans.

Er is een Indiase spreuk die zegt (grofweg vertaald naar het Engels),


‘Wie praat: verkoopt zijn vrucht; wie slim praat verkoopt zelfs de harde noot in de vrucht en ook de schil buiten de vrucht’.


Met de voortdurend groeiende concurrentie op LinkedIn is het niet alleen belangrijk om een bericht te sturen voor verbinding op LinkedIn, maar ook slim genoeg te zijn en een kort gepersonaliseerd bericht met een duidelijk doel te sturen.

LinkedIn-berichten kunnen naar veel verschillende soorten mensen worden gestuurd, je kunt een bericht sturen naar

  • het genereren van leads

  • een succesvolle ondernemer om te leren hoe zij verschillende problemen aanpakken.

  • een recruiter om hen te vragen naar hun bedrijfscultuur. Dit stelt je in staat om hun bedrijf beter te begrijpen en je goed voor te bereiden op je sollicitatie.

  • je potentiële kandidaten (als je een recruiter bent) om de kandidaat beter te leren kennen. Het stelt je in staat om inzicht te krijgen in hoe zij bij jouw team zouden passen.

  • een voormalig collega om de nieuwe technologieën te identificeren die andere bedrijven in jouw branche gebruiken.

Er zijn eindeloze mogelijkheden om LinkedIn-berichten te gebruiken om echt in contact te komen met de mensen achter het profiel. Dit stelt je in staat om meer te leren over jouw branche en de aankomende trends.


Als je iemand aan je professionele netwerk wilt toevoegen, maar niet weet hoe? Zorg ervoor dat je de LinkedIn-connectieverzoekberichttemplate aan het einde bekijkt.



Hoe je een LinkedIn-connectieverzoek schrijft


Één ding dat gemeenschappelijk is onder recruiters, zakelijke leiders, ondernemers en marketeers.  Ze ontvangen allemaal elke week honderden e-mails en berichten op LinkedIn. En jouw bericht zal ook in deze stapel liggen. Het is belangrijk om de aandacht van je lezer te trekken, zodat ze jouw bericht kiezen om te lezen. Ook wil je niet dat je bericht blijft hangen zonder antwoord. Dus je moet ervoor zorgen dat je bericht genoeg boeiend is, zodat de ontvanger de moeite neemt om te antwoorden.

Het belangrijkste onderdeel van LinkedIn-berichten is het hoe-gedeelte. Dit is het gedeelte met de meeste ruimte voor verbetering en waar de meeste mensen in verwarring raken. Hier zijn de vijf stappen die je moet nemen om jezelf te onderscheiden van 90% van het lawaai:

  1. Definieer een duidelijk doel.

  2. Stel jezelf voor.

  3. Leg uit waarom je naar hen schrijft.

  4. Houd het kort, maar niet te kort.



Stap 1: Heb een duidelijk onderwerp

Je zult niet geloven hoeveel berichten worden verzonden met het onderwerp "Hallo" als connectieverzoek naar hun professionele netwerk. Mensen zijn eraan gewend om dit soort berichten te ontvangen en zijn geprogrammeerd om ze automatisch te negeren.

Het is belangrijk om het onderwerp kort te houden. Maar het is nog belangrijker om het duidelijk te maken voor de ontvanger wat ze van het bericht kunnen verwachten. Als je onderwerp niet aantrekkelijk genoeg is, gaat de ontvanger jouw bericht niet lezen waar je zoveel tijd aan hebt besteed.

De beste praktijk is om jezelf de vraag te stellen: "Waarom stuur je dit bericht?" en het antwoord in één zin uit te werken. Je zou "follow up" of iets kunnen schrijven als "Hier is de ___ zoals gevraagd door ___". De eerste leg uit wie volgt op voor wat en er is ook geen persoonlijke verbinding. Terwijl, de tweede precies vertelt wat de lezer van het bericht kan verwachten. Aangezien ze zien dat ze om iets hebben gevraagd, is de kans groter dat ze het bericht openen.



Stap 2: Stel jezelf voor

Populaire LinkedIn-gebruikers gaan elke dag door veel gesprekken. Het kan moeilijk zijn om iedereen te onthouden op basis van hun naam, vooral als je een naam hebt die veel voorkomt in je land (zoals Tobias in Duitsland).

De meeste mensen ontvangen meer berichten van chatbots dan dat ze van hun moeder en vader samen ontvangen. Het is belangrijk om een persoonlijk LinkedIn-connectieverzoek te doen, zodat de ontvanger zich niet voelt alsof ze met robots praten (als computers moeten verifiëren dat je geen robot bent, moeten mensen dat ook :D).

Een goede manier om de introductie te personaliseren is door je recente campagnes te noemen die het beste zouden werken voor de 'potentiële' klant.

Het is ook belangrijk om de context uit te leggen waarin je het bericht stuurt. Als je de context toevoegt, kan de lezer zich beter associëren met jouw bericht en is de kans groter dat ze het bericht lezen en erop reageren.



Stap 3: Leg uit waarom je naar hen schrijft

Het komt misschien als een verrassing voor je, maar veel berichten hebben geen duidelijke uitleg van het doel van het bericht.

Je zou de pull en push aanpak moeten gebruiken om in contact te komen met je doelklant. Hier is een voorbeeld van een pull-aanpak.

Het maakt het bericht geloofwaardiger en persoonlijker. We delen overeenkomsten en ik gebruik het in mijn voordeel.

Met de push-aanpak hoeft je niet handmatig te volgen omdat je de link in het eerste bericht deelt. Zo.

Hey Jason,

Ik zag dat je reageerde op de post van X over LinkedIn-leadgeneratie. Ik probeer ook meer te leren over leadgeneratie en mijn netwerk uit te breiden met gelijkgestemde mensen zoals jij.

Onlangs heb ik een nieuw artikel geschreven over hoe ik 700+ leads op LinkedIn heb gegenereerd; als je het wilt lezen, hier is de link.

Hoe we 700+ leads op LinkedIn hebben gegenereerd met nul budget

Dit ziet er een beetje spammy uit en kan averechts werken. Maar dan kun je automatisch alle links versturen en hoef je niets meer te bekijken.

Berichten zoals "Ik vind je onderzoek echt leuk" verwarren de lezers en laten hen denken "Wat wil deze persoon van mij". Je kunt LinkedIn-connectieverzoeken beter structureren zoals "Ik heb je onderzoek gelezen en vond het erg fascinerend, hoe deed je XXX?" Dit vertelt de lezer hoe te reageren op het bericht.

Hoewel het belangrijk is om je LinkedIn-connectieverzoeken zo te schrijven dat je een reactie krijgt, is het beter om open vragen te stellen om de gesprekken gaande te houden. De meeste respondenten negeren meestal simpele ja- of nee-vragen. Iedereen houdt ervan om zich uit te drukken, dus houd de gesprekken gaande, vraag om aanbevelingen, meningen en feedback.



Stap 4: Houd het kort, maar niet te kort

Niemand is geïnteresseerd in het lezen van lange essays voor kleine punten. Vaak, als je een heel lang bericht verstuurt, heeft de lezer de optie om het lezen over te slaan.

Hoewel het belangrijk is om je connectieverzoeken kort en krachtig te houden, moet het lang genoeg zijn om het belangrijkste doel van het bericht te dekken.

Je zou moeten streven naar 3 korte paragrafen:

  1. Introductie/context

  2. Uitleg van het doel

  3. Wat je van de lezer verwacht

De gouden regel is om het hele bericht onder de 100 woorden te houden. Mensen zijn eerder geneigd een bericht te lezen als het kort is dan wanneer het lang is.



10+ Do’s en Don’ts van LinkedIn-berichten

Het verzenden van een LinkedIn-connectieverzoek voor de eerste keer kan erg intimiderend zijn. Geloof me, iedereen heeft dat meegemaakt. We hebben een lijst met do's en don'ts samengesteld om het je gemakkelijker te maken:


Hoewel sommige van de do's vermeden kunnen worden, zijn de don'ts een definitieve NEE! Als je meer dan één don't toevoegt, vergeet dan je verwachtingen om verbinding te maken met LinkedIn-gebruikers.

Nu zullen we deze do's en don'ts gebruiken om een LinkedIn-connectieverzoekbericht template te creëren dat je kunt gebruiken.



LinkedIn Berichten Templates

Niet iedereen krijgt hun berichten in hun eerste poging gelezen. Als je geen antwoord krijgt op je bericht, of je berichten onbeantwoord blijven, probeer dan de vijf stappen te analyseren en te begrijpen wat er mis ging en hoe het verbeterd kan worden. Dit zal je helpen je professionele netwerk op LinkedIn te verbeteren.

Aan de andere kant, als je een geweldige reactie krijgt, documenteer dan wat goed werkte en gebruik vergelijkbare strategieën in je toekomstige berichten. Om je op weg te helpen, zorg ervoor dat je deze templates voor connectieverzoeken bekijkt die je kunt gebruiken/wijzigen voor jouw doel:


Leads genereren

Als je een marketeer bent en probeert leads te genereren via een LinkedIn-connectieverzoek, is deze template voor connectieverzoek voor jou:

Hallo (Naam),

Ik volg al een tijdje je werk met (bedrijf van de lead) en was echt onder de indruk te horen over (iets recent en opvallend dat ze hebben gedaan).

Ik heb met bedrijven zoals (bedrijf van de lead) samengewerkt om soortgelijke projecten tot leven te brengen, en als je ervoor openstaat, zou ik het geweldig vinden om dit te bespreken. Ben je beschikbaar voor een snel telefoongesprek later deze week?

Bedankt!

(Jouw naam)


Verbeter de zichtbaarheid van je Lead Magnet

Hallo (Naam),

Je LinkedIn-post waarin je bespreekt hoe jouw bedrijf (Bedrijfsnaam) worstelt met (probleem) deed me denken aan anderen die dezelfde frustratie ervaren. Wat lijkt te werken is wanneer bedrijven deze drie kernproblemen aanpakken:

• Gebrek aan geïntegreerde systemen.

• Handmatige processen.

• Onbewustheid over de nieuwste opties.

Met vriendelijke groet,

(Jouw naam)


(Nieuwe) Aanvrager aan recruiter

Geachte (Recruiter),

Ik ben een recente (Rol) van (Universiteit/stad), en ik ben op zoek naar mijn eerste fulltime rol. Ik bewonder (Bedrijf) als merk zeer en heb diep respect voor jullie missie om (Missie). Ik zou het geweldig vinden om de vaardigheden die ik heb geleerd bij jou in de praktijk te brengen. Zijn er werkgelegenheden beschikbaar voor iemand met mijn vaardigheden en ervaringsniveau?

Ik zie dat er momenteel geen dergelijke posities zijn geadverteerd, maar ik dacht dat het de moeite waard zou zijn om contact op te nemen in het geval dat er in de nabije toekomst iets beschikbaar komt. In elk geval zou ik graag met je willen verbinden om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures bij (Bedrijf).

Heel erg bedankt voor je tijd en overweging.

Met vriendelijke groet,

(Jouw naam)


Aanvrager aan recruiter (vragen of de rol waarvoor je hebt gesolliciteerd nog beschikbaar is)

Geachte (Recruiter),

Ik hoop te solliciteren naar de functie (Functie) die ik zag dat (Bedrijf) had geadverteerd op LinkedIn's vacaturesite. Echter, ik merkte dat de advertentie nu meer dan een maand geleden is geplaatst, op (Datum). Ik vroeg me gewoon af of de vacature al is ingevuld?

Heel erg bedankt voor je hulp. Als je nog steeds sollicitaties accepteert, hoop ik dat we veel meer contact zullen hebben!

Met beste wensen,

(Jouw naam)


Recruiter zoekt naar nieuwe aanvrager

Hallo (Naam van de kandidaat),

Ik heb net naar je profiel gekeken en op basis van je ervaring met (Vorige bedrijf) lijk je een geweldige kandidaat voor enkele geweldige (Functietitel) mogelijkheden die we beschikbaar hebben bij (Bedrijfsnaam).

Ik vertel je er graag meer over en kijk of ze jouw carrièreambities ondersteunen.

Kunnen we een snel telefoongesprek plannen om dit te bespreken? Wat komt jou het beste uit?

Bedankt, en ik kijk ernaar uit om met je te verbinden.

Met vriendelijke groet,

(Jouw naam)


Mutual connection request

Hallo (Naam van de kandidaat),

Mijn naam is [jouw naam] en ik werk voor (Jouw bedrijf). Ik zie dat we enkele gemeenschappelijke connecties hebben; (Gemeenschappelijke connectie)? Ik heb eerder met hen samengewerkt.

(Gemeenschappelijke connectie) heeft vermeld dat je misschien een geweldige fit bent voor een [functietitel] mogelijkheid die we hebben in [locatie].

Ik zou graag een gesprek willen regelen om je meer te vertellen. Wat komt jou het beste uit?

Bedankt, en ik kijk ernaar uit om met je te verbinden.

(Jouw naam)


Bericht van een financieel adviseur

Hallo (Naam),

Ik volg je werk al een tijdje en waardeer echt wat je hebt gedaan, daarom heb ik je aanbevolen voor (Vaardigheid). Als financieel adviseur die met honderden klanten in onze regio werkt, is er misschien een manier waarop ik wat zaken naar jou kan sturen.

Heb je deze week vijf minuten voor een snel telefoongesprek?

Met vriendelijke groet,

(Jouw naam)


Conclusie

Je hebt nu enkele overtuigende inzichten over hoe je LinkedIn-connectieverzoeken kunt verzenden. Probeer inspiratie op te doen uit de LinkedIn-connectieverzoekberichttemplates die je net hebt gelezen. Personaliseer ze om aan jouw behoeften te voldoen.

Terwijl je meer LinkedIn-connectieverzoeken schrijft, krijg je al snel de flow. Daarna realiseer je je niet eens dat je autonoom een bericht schrijft voordat je een nieuw LinkedIn-connectieverzoek verzendt.

Als je meer wilt leren over LinkedIn-hacks, vergeet dan niet om deze artikelen en Upthrust Growth Academy te bekijken:

LinkedIn Content Marketing: Hoe je een jaar aan content in een uur kunt plannen

Ultimate LinkedIn Growth Week – 7 artikelen voor B2B-leadgeneratie

7 LinkedIn-automatiseringtools voor B2B-leadgeneratie + gebruikssituaties

Hoe je jouw LinkedIn-profiel kunt optimaliseren voor leadgeneratie in 6 stappen

Een gids voor het genereren van leads op LinkedIn: Dracula-strategie


Ready to make a Real change? Let’s build your business together!

Een selectie
van ons werk

Een selectie
van ons werk

Een selectie
van ons werk