De juiste mensen.
Omdat we ze kennen.

De juiste mensen.
Omdat we ze kennen.

De juiste mensen.
Omdat we ze kennen.

Geweldige mensen zijn moeilijk te vinden. Niet omdat er een tekort is aan cv's, profielen of recruiters, maar omdat weten wie echt goed is en wie bij je organisatie past meer vereist dan een database.

De juiste mensen.
Omdat we ze kennen.

Geweldige mensen zijn moeilijk te vinden. Niet omdat er een tekort is aan cv's, profielen of recruiters, maar omdat weten wie echt goed is en wie bij je organisatie past meer vereist dan een database.

Sinds jaar en dag werkt Fightclub samen met de beste mensen uit de sector. 

Ze hebben met ons, voor ons of naast ons gewerkt. Anderen kennen we van de samenwerking aan de klantzijde. En we kennen onze klanten net zo goed; hun business, ambities, teams, cultuur en uitdagingen. We kennen beide kanten van de match. Dat plaatst ons in een unieke positie om de juiste mensen bij elkaar te brengen. Of je nu specialistische expertise nodig hebt, tijdelijke versterking of iemand die uiteindelijk een vast onderdeel van je team kan worden.

Naar wie ben je
op zoek?

Marketing & Groei

Marketing & Groei

Performance & Digitaal

Performance & Digitaal

Strategie

Strategie

Creatie & Content

Creatie & Content

Creatie & Content

Data & Analytics

Data & Analytics

Project & Product

Project & Product

Al jarenlang het leukste bureau om voor én mee te werken

Zo vinden we
de perfecte match

We duiken in je teamstructuur, doelen en uitdagingen. Je uitdagingen worden gekoppeld aan de specialisten uit ons gescreende netwerk op basis van vaardigheden, mindset en fit. Je expert integreert in je team en begint direct te leveren. Moet je verder opschalen of prioriteiten aanpassen? We bewegen met je mee.

This is how we’ll find the perfect match

We duiken in je teamstructuur, doelen en uitdagingen. Je uitdagingen worden gekoppeld aan de specialisten uit ons gescreende netwerk op basis van vaardigheden, mindset en fit. Je expert integreert in je team en begint direct te leveren. Moet je verder opschalen of prioriteiten aanpassen? We bewegen met je mee.

This is how we’ll find the perfect match

We duiken in je teamstructuur, doelen en uitdagingen. Je uitdagingen worden gekoppeld aan de specialisten uit ons gescreende netwerk op basis van vaardigheden, mindset en fit. Je expert integreert in je team en begint direct te leveren. Moet je verder opschalen of prioriteiten aanpassen? We bewegen met je mee.

Zo vinden we
de perfecte match

We duiken in je teamstructuur, doelen en uitdagingen. Je uitdagingen worden gekoppeld aan de specialisten uit ons gescreende netwerk op basis van vaardigheden, mindset en fit. Je expert integreert in je team en begint direct te leveren. Moet je verder opschalen of prioriteiten aanpassen? We bewegen met je mee.

"We zeggen niet 'we hebben 147 kandidaten.' We zeggen 'we kennen misschien iemand die echt goed past.' Dat is het verschil."

Renate Ekelhoff | Client service manager

"We zeggen niet 'we hebben 147 kandidaten.' We zeggen 'we kennen misschien iemand die echt goed past.' Dat is het verschil."

Renate Ekelhoff | Client service manager

"We zeggen niet 'we hebben 147 kandidaten.' We zeggen 'we kennen misschien iemand die echt goed past.' Dat is het verschil."

Renate Ekelhoff | Client service manager

"We zeggen niet 'we hebben 147 kandidaten.' We zeggen 'we kennen misschien iemand die echt goed past.' Dat is het verschil."

Renate Ekelhoff | Client service manager

Veelgestelde vragen

Wat voor soort talent kun je ons helpen vinden?

Bied je freelancers, vaste medewerkers of beide aan?

Hoe snel kun je ons helpen de juiste persoon te vinden?

Hoe screen en selecteer je je kandidaten?

Kun je ons helpen een bestaand team op te schalen?

Hoe werkt het proces van briefing tot plaatsing?

Veelgestelde vragen

Wat voor soort talent kun je ons helpen vinden?

Bied je freelancers, vaste medewerkers of beide aan?

Hoe snel kun je ons helpen de juiste persoon te vinden?

Hoe screen en selecteer je je kandidaten?

Kun je ons helpen een bestaand team op te schalen?

Hoe werkt het proces van briefing tot plaatsing?

Veelgestelde vragen

Wat voor soort talent kun je ons helpen vinden?

Bied je freelancers, vaste medewerkers of beide aan?

Hoe snel kun je ons helpen de juiste persoon te vinden?

Hoe screen en selecteer je je kandidaten?

Kun je ons helpen een bestaand team op te schalen?

Hoe werkt het proces van briefing tot plaatsing?

Veelgestelde vragen

Wat voor soort talent kun je ons helpen vinden?

Bied je freelancers, vaste medewerkers of beide aan?

Hoe snel kun je ons helpen de juiste persoon te vinden?

Hoe screen en selecteer je je kandidaten?

Kun je ons helpen een bestaand team op te schalen?

Hoe werkt het proces van briefing tot plaatsing?

Klaar om met de beste mensen te werken?

Klaar om met de beste mensen te werken?

Klaar om met de beste mensen te werken?

Klaar om met de beste mensen te werken?